051962
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
79
309
1178
47678
4612
12893
51962
Your IP: 35.175.182.106
2018-12-13 08:19

JLJ Rekrut 2.800 Tenaga Alih Daya

Tenaga Alih Daya RJatiasih, Infotol
DALAM rangka peningkatan pekerjaan pelayanan transaksi serta optimalisasi sumber daya manusia, PT JLJ melaksanakan seleksi dan perekrutan sebanyak 2800 tenaga alih daya yang berasal dari 9 kantor cabang Jasa Marga se-Indonesia ditambah dari PT JLJ sendiri. Panitia Pelaksanaan Seleksi Tenaga Kerja yang merupakan karyawan organik PT JLJ tersebut telah mulai melakukan kegiatannya semenjak dikeluarkannya Keputusan Direksi PT JLJ No. 128/KPTS-JLJ/IX/2013 tanggal 12 September 2013 tentang Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi Tenaga Kerja Tahun 2013.

Menurut Sekretaris Panitia Rekrutmen Sujakat Triyanto, sesungguhnya para pelamar yang telah di verifikasi total berjumlah 3.900 orang, terdiri dari sejumlah 2.700 tenaga alih daya yang saat ini sedang bertugas di 9 cabang Jasa Marga di seluruh Indonesia dan PT JLJ sendiri, sedang sisanya sebanyak 1.200 orang merupakan pelamar-pelamar baru. Lebih lanjut Sujakat menjelaskan bahwa seleksi yang dilakukan terhadap para tenaga alih daya maupun calon petugas tergolong cukup ketat. Pada tahap awal penyerahan lamaran, panitia telah memberlakukan verifikasi atas tinggi badan minimal, batas usia dan berat badan ideal pada tiap-tiap pelamar.

Sementara itu Kepala Biro SDM & Umum PT JLJ sekaligus selaku Ketua Panitia Rekrutmen, Benny Soediarto Diadi menginformasikan bahwa sejak akhir bulan September lalu tim rekrut yang berjumlah 13 orang karyawan organik di lingkungan JLJ telah dibagi menurut wilayah kerjanya dan telah pula melakukan perjalanan dinas ke Medan, Surabaya, Cirebon, Semarang, Bandung serta wilayah Jabodetabek sendiri dalam rangka tes penyaringan dan seleksi. Mereka ini diberi target selama kurun waktu sebulan untuk menyelesaikan tugas-tugasnya hingga berakhir pada tanggal 29 Oktober 2013 guna menyampaikan laporan atas pekerjaan dimaksud kepada Direksi PT JLJ.

Sesuai tugas dan tanggung jawabnya terkait penyerahan tenaga alih daya ini, panitia rekrutmen bekerjasama dengan Badan Narkotika Nasional (BNN) dalam hal tahapan tes penggunaan narkoba, dan juga menunjuk konsultan psikologi dan kesehatan untuk proses psikotest dan tes kesehatan.

Sebagai informasi bahwa pekerjaan panitia pelaksanaan rekrutmen dan seleksi tenaga kerja ini telah memperhatikan Surat Direktur Utama PT Jasa Marga (Persero) Tbk. No. AA.PT03.843 perihal Penyerahan Pekerjaan Jasa Pengumpulan Tol dan Surat Direktur SDM & Umum PT Jasa Marga (Persero) Tbk. No. EA.PL03.05.892 perihal Persiapan Pemborongan Layanan Pelaksanaan Transaksi Pengumpulan Tol.(>jaya).

Banner Footer